Allegations Against Staff – 12. Gweithdrefnau Adrodd

• Adroddwch ar unrhyw ymddygiad sydd ddim yn gyson â disgwyliadau, safonau a gwerthoedd eich sefydliad fel sydd wedi eu gosod allan yn y cod ymddygiad staff. Gallai hyn fod yn rhywbeth anfwriadol, neu’n sylw difeddwl oherwydd pwysau personol, ond, trwy adrodd, gallwn helpu’r aelod staff yna i gael y gefnogaeth sydd ei hangen arnynt. Cymerwch yr ymagwedd ein bod, wrth adrodd, yn cefnogi’r plant a’r staff.
• Os yw pryderon yn cael eu hanwybyddu, uchafwch hwy i Gadeirydd y Llywodraethwyr neu’r Swyddog Diogelu mewn Addysg.
• Os na allwch gysylltu ag un o’r uchod, adroddwch yn uniongyrchol i’r Gwasanaethau Plant neu i Swyddog Dynodedig yr Awdurdod Lleol.