Mae recriwtio mwy diogel yn rhan hanfodol o ddiogelu, oherwydd bod unrhyw beth y gall sefydliad ei wneud i atal cam-driniwr rhag ymgeisio am rôl o’r pwys mwyaf. Bydd y modiwl hwn yn edrych ar y broses gyfan, o ysgrifennu swydd ddisgrifiad drwodd i’r broses benodi a phan yn y swydd.

Erbyn diwedd y modiwl hwn byddwch yn:

• Deall pwysigrwydd recriwtio mwy diogel
• Deall pwysigrwydd pob cam o recriwtio mwy diogel
• Gwybod beth i’w wneud os oes gennych bryder ynghylch gweithiwr proffesiynol

• Safer Recruitment – 1. Cyflwyniad
• Safer Recruitment – 2. Camsyniadau
• Safer Recruitment – 3. Pwysigrwydd Recriwtio Mwy Diogel
• Safer Recruitment – 4. Recriwtio Mwy Diogel
• Safer Recruitment – 5. Is-gategorïau
• Safer Recruitment – 6. Hysbysebu’r swydd
• Safer Recruitment – 7. Gwiriadau Cyn-cyfweliad
• Safer Recruitment – 8. Ffurflenni cais a rhestr fer
• Safer Recruitment – 9. Y Cyfweliad a’r Broses Ddethol
• Safer Recruitment – 10. Cwestiynau Cyfweliad
• Safer Recruitment – 11. Gwiriadau Wedi Cyfweliad
• Safer Recruitment – 12. Gwyliadwriaeth Barhaus
• Safer Recruitment – 13. Crynodeb
• Safer Recruitment – 14. Camau Nesaf