Yn ystod y modiwl hwn byddwn yn edrych ar gyfrifoldebau staff o ran eu hymddygiad eu hunain ac o ran adrodd ar bryderon ynghylch ymddygiad unrhyw oedolyn tuag at blant neu oedolion.

Erbyn diwedd y modiwl hwn, bydd y cyfranogwyr yn gallu:

• Deall y gwahanol Godau Ymddygiad sy’n llywodraethu ymddygiad mewn sefydliadau addysg.
• Adnabod y pryderon y mae angen adrodd arnynt ac i bwy i adrodd arnynt.
• Gwybod sut i uchafu pryderon os ydynt yn parhau neu os na roddir sylw digonol i adroddiadau.

• Allegations Against Staff – 1. Meddwl yr annychmygol
• Allegations Against Staff – 2. Cod Ymddygiad Cyngor Y Gweithlu Addysg
• Allegations Against Staff – 3. Polisi Ysgol
• Allegations Against Staff – 4. Esiamplau o gamymddygiad
• Allegations Against Staff – 5. Gweithdrefnau Diogelu Cymru
• Allegations Against Staff – 6. Proses Adran 5
• Allegations Against Staff – 7. Pam na fyddai staff yn adrodd ar bryderon?
• Allegations Against Staff – 8. Rhwystrau Posibl
• Allegations Against Staff – 9. Pryderon Lefel Isel
• Allegations Against Staff – 10. Cam-drin a meithrin perthynas amhriodol sefydliadol
• Allegations Against Staff – 11. Senarios i adrodd arnynt ai peidio?
• Allegations Against Staff – 12. Gweithdrefnau Adrodd
• Allegations Against Staff – 13. Pwyntiau i Adlewyrchu
• Allegations Against Staff – 14. Camau Nesaf